イマ―シブフォート東京

刀CFO辞任のニュースから、組織が崩壊する本質を考察。違和感はなぜ放置されるのか、なぜ修正できないのか。恋人・部活・会社に共通する構造と、「内部自己破壊」が必要な理由を実体験ベースで解説します。