【退職は幸せか?】子育て世代が「今すぐ辞めたい」と思ってしまう理由、という話

サラリーマンの独り言

mutoです。

退職したら暇になるらしい

最近よく見るんですよね。

退職したけど暇すぎる、とか。
やることなくて結局働き始めた、とか。

まあ、そうなるよな、と思う。

60歳前後で仕事辞めたら、時間なんて余るに決まってる。
子供ももう独立してるし、体力も落ちてるし。

そりゃ暇にもなる。

でもそれ、ちょっと違和感ある

なんかモヤっとするんですよね。

それって退職が悪いんじゃなくて、
単純にタイミングが遅いだけじゃないか、っていう。

こっちは今、普通に時間が足りない

うちは未就学児が2人。

毎日バタバタです。

ぐずる朝を起こして、おむつ替えて、送り迎えして、
行事があれば参加して、
帰ってきたらまた相手して。

平日、子供とちゃんと向き合える時間ってどれくらいあるか。

感覚的には、せいぜい30分〜1時間ぐらい。

これで「子育てしている」と言っていいのか、正直わからなくなる。

この時間は、一瞬で終わる

今のこの感じ、ずっと続くわけじゃない。

あっという間に終わる。

で、気づいたらどうなるか。

中学生ぐらいになったら、もう親なんて相手にされない。
むしろ邪魔扱い。

まあ、これは仕方ない。

だったら今じゃないか、と思う

それなら、子供と力いっぱい遊べて、まだ子供に求められる。
体力もある今が辞め時なんじゃないかな?って思うのです。

ただ、現実はシンプルに厳しい

問題は一つ。

金が足りない。

これに尽きる。

教育費もあるし、生活もあるし、
勢いで辞めたら普通に詰む。

休もうと思えば休める。でも、そこには壁がある

正直、今の時代。

制度的には、働き方を調整すること自体はできる。

残業を減らすこともできるし、
ある程度仕事をセーブすることもできる。

ただ、ここで一つ引っかかる。

それをやった瞬間に、

「出世は諦めることになるんじゃないか」

という感覚。

実際にそうなのかはわからない。
でも、少なくともそう感じてしまう。

だから、制度としては存在していても、
本気で使える人はそこまで多くない気がする。

全員一律の働き方って、少し雑じゃないかと思う

働き方のルールって、基本的に全員一律なんですよね。

残業規制もそう。
勤務時間もそう。

もちろん必要なルールだとは思う。

でも、やっぱり少し雑だなとも感じる。

人生のフェーズで、使える時間は全然違う

若くて独身の時期は、正直時間がある。

この時期に多少無理して働くことは、
そこまで問題じゃないと思う。

一方で、子供が生まれたらどうか。

時間の価値は一気に変わる。

さらに親の介護が始まれば、
もう完全に別の生活になる。

それなのに、ルールはずっと同じ

人生の状況は大きく変わるのに、
働き方はずっと同じペースを求められる。

これ、冷静に考えると無理がある。

もう一歩踏み込んだ制度があってもいい

例えば。

子育てや介護の時期は労働時間を抑えながらも、
きちんと評価されて、サラリーマンとして上を目指せる制度。

これがあれば、かなり変わると思う。

今はどうしても、

時間を取るか、出世を取るか、
どちらかを選ばされている感覚がある。

一番もったいないのは「中途半端」

結局こうなる人、多いと思う。

仕事はフルでやる。
でも退職できるほどの余裕はない。
子供との時間も削られる。

これ、冷静に考えると一番もったいない。

結局、何を取るか

今を取るか。
将来を取るか。

どっちも欲しい気持ちはわかるけど、
そんなにうまくはいかない。

何かを選べば、何かは削るしかない。

最後に

今のこの時間を取るのか。
将来の安心を取るのか。

正解はない。

ただ一つだけはっきりしているのは、
今のこの時間は、あとからお金では買えないということ。

人生100年、定年70歳が現実的な今。
これくらい思い切った働き方、正直あっていいんじゃないかと思う。

私?

実力で出世の階段を自ら閉じた人間(!)ですので、ライスワークとして割り切ります。
というか、そういう生き方しかすでにできないのですよ(笑)

出世を取れないなら、時間ぐらいは取りにいかないと、さすがに割に合わない。

今日のところは、以上!

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