安楽パワハラ問題に思うこと、という話

サラリーマンの独り言

mutoです。

少し前ですが、楽天の安楽投手がパワハラ問題で自由契約となったというニュースがありました。

「自由契約」というと響きは良いですが、要はクビです。

安楽パワハラ問題にコミッショナーが声明「プロ野球選手である前に社会人としても許される行為ではありません」
プロ野球の榊原定征コミッショナー(80)は4日、ロッカールーム内で後輩選手を逆立ちさせた状態で下着を脱がして陰部に靴下をかぶせるなどの複数のハラスメント行為で楽…

自由契約

自由契約 - Wikipedia

これ、後々までエポックメイキングな出来事として語り継がれるニュースになると思います。

昭和生まれ、平成初期育ちの人間としては

そもそも学生時代、社会人初期にはパワハラという言葉がありませんでした。

今思えば「パワハラ」と言われても仕方がのない行動はたくさんありました。

私が学生時代のクラブ活動や新入社員時代は新入生歓迎会や忘年会などで

新入社員による「一発芸」がありました。

今ではきっとこれもパワハラに該当するのでしょうね。

芸を課された身としては「面倒くさいな」とは思うものの、

でも、「そんなもんだろ」と思ってやりすごしていました。

むしろそういう理不尽な出来事も、若干楽しんでいたような気もします。

それにだいたい素人の一発芸なんてだいたい面白くないもの。

見る方としてもそれは分かっているのですから、やる方としては楽なものです。

とりあえずやればいいのですから。

むしろ宴会の貴重な時間を奪って申し訳ないな、ぐらいの気持ちでした。

自分が新入社員を世話する側に回っても

「顔を覚えてもらえるいい機会だよ」といってフォローしていましたし

見る側として「本当につまらないな」と思っていました。

今ならこのスタンスもパワハラと言われるのでしょうけど・・・。

なんにせよ

会社の一発芸と安楽投手の事象では次元がちがいますが

時代が変わってしまったことは仕方ありません。

新入社員にしょうもない一発芸させることで

「パワハラ」認定を受けて生涯を棒に振ることだけは避けたく思います。

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